[vc_row][vc_column][vc_column_text]Siamo stati invitati a Milano all’evento organizzato da Right Management, società del Gruppo Manpower, per la presentazione del libro di Paolo Gallo, “The Compass and The Radar”.[/vc_column_text][vc_single_image image=”2144″ img_size=”full” alignment=”center” el_id=”Paolo Gallo presente il suo libro The Compass and the Radar a Milano”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Appena arrivati ci accoglie Silvia e ci fa strada verso i nostri posti riservati in sala.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

L’autore: Paolo Gallo

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”2145″ img_size=”large” alignment=”center” el_id=”Paolo Gallo presentazione libro Manpower Milano”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_separator][vc_column_text]

Valeria e Francesco sono ormai fedelissimi frequentatori delle svariate attività di Manpower, anche perchè sono sempre molto interessanti.[/vc_column_text][vc_column_text]Tra gli ospiti che intervenivano e quelli in sala c’erano, come sempre, personaggi di livello e di grande esperienza nel management.[/vc_column_text][vc_column_text]Abbiamo ascoltato con molta curiosità l’esperienza di Paolo Gallo.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_separator][vc_column_text]

I suoi incarichi ricoperti sono stati di altissimo livello, fino a ricoprire addirittura la carica di HR Director del World Economic Forum.[/vc_column_text][vc_column_text]Attualmente si definisce Executive coach and author.[/vc_column_text][vc_column_text]La sua presentazione è stata assolutamente interattiva, oltre che interessante e di livello.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”2147″ img_size=”large” alignment=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

Presentazione molto interessante

[/vc_column_text][vc_column_text]L’evento, moderato da Serena Scarpello, è iniziato con un video, senza anticipazioni.[/vc_column_text][vc_column_text]Le luci si spengono e guardiamo e ascoltiamo… un susseguirsi di immagini e musica senza parole. Un video professionale impossibile da descrivere a parole che suscita nello spettatore sentimenti contrastanti.

Alla fine del video, l’autore, ci chiede:[/vc_column_text]

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L’obiettivo secondo Paolo Gallo

[/vc_column_text][vc_column_text]Per creare un’atmosfera meno formale e più amichevole, ci ha subito coinvolti nel suo discorso.[/vc_column_text][vc_column_text]Il video di alcuni minuti proiettava immagini di ogni genere relative al cambiamento nel mondo: ambiente, natura, persone, politica, tecnologia, etica,…

Un video senza parole che suscita emozioni e sensazioni contrastanti. Proprio il video da cui partire.[/vc_column_text][vc_column_text]Come superare i cambiamenti tendendo sempre presente il nostro obiettivo?[/vc_column_text][vc_column_text]Detta così sembra una cosa molto semplice, ma da mettere in pratica non lo è per niente.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_single_image image=”2146″ img_size=”large”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

Il manager “ideale”

[/vc_column_text][vc_column_text]Ha incominciato parlando in generale di come i dipendenti di un’azienda vedono il proprio manager.[/vc_column_text][vc_column_text]Precisamente, ci ha chiesto quali fossero le caratteristiche che dovrebbe avere il “manager ideale“.[/vc_column_text][vc_single_image image=”2156″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_column_text]Le parole che sono venute in mente al pubblico per descrivere in un parola il loro manager ideale sono state tantissime.[/vc_column_text][vc_column_text]Autorevolezza, empatia, creatività, visione, correttezza, lealtà, onestà, guida,….[/vc_column_text][vc_column_text]Tutte parole con una caratteristica in comune.[/vc_column_text][vc_column_text]Sono tutte parole che rappresentano competenze umane e non hard skills. Nessuno ha tirato fuori una laurea prestigiosa, un master, un MBA o chissà cosa.

Solo ed esclusviamente soft skill.[/vc_column_text][vc_column_text]

Soft Skills e competenze umane

[/vc_column_text][vc_column_text]Ecco che il passaggio mentale di noi che ascoltavamo in sala diventa immediato. Le caratteristiche importanti del manager diventano in automatico tutte quelle qualità umane a cui forse, senza aver prima visionato il video, non avremmo pensato in maniera così focalizzata.

Essere manager significa essere “umani”.[/vc_column_text][vc_single_image image=”2154″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_column_text]Il seguito dello speech di Paolo Gallo è stato sullo stesso livello. Ci ha fatto immaginare questo scenario immenso e complicato del mondo dei manager in una sola ora![/vc_column_text][vc_column_text]Ci ha arricchito ed elasticizzato la mente.[/vc_column_text][vc_column_text]Dal lavoro vero e proprio, all’organizzazione, all’essere coerenti e capire come svolgere al meglio la propria professione.[/vc_column_text][vc_column_text][bctt tweet=”#OFpassiON invitata da @ManpowerGroupIT alla presentazione del #libro di @pgallobussola1 a #Milano. @valeriacagnina @frao92″ username=”ofpass1ON”][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

“The Compass and The Radar” di Paolo Gallo

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Ognuno di noi, per essere soddisfatto del proprio lavoro e della propria carriera, deve avere ben presente dove vuole arrivare.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]La bussola (the compass) ci indica la direzione della strada che vogliamo intraprendere. Non dobbiamo mai dimenticarci dove punta il nostro radar, ovvero il nostro obiettivo.[/vc_column_text][vc_single_image image=”2152″ img_size=”full” alignment=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Infatti, ci spiega Paolo Gallo, che questi due elementi sono fondamentali per tenere sotto controllo la nostra direzione.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Anche quando dobbiamo prendere decisioni importanti della nostra vita, dovremmo sempre pensare al nostro obiettivo e non farci influenzare da altro.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]La scelta dev’essere coerente con il nostro percorso.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Dopo questa interessante presentazione del libro di Paolo Gallo, abbiamo ascoltato la storia della carriera degli altri ospiti.[/vc_column_text][vc_column_text]Ospiti che provenivano dai settori più disparati: dalla moda, dall’energia, dalla stampa, …[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

Ospiti importanti alla presentazione di Paolo Gallo

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Sono saliti sul palco: Enrico Sassoon direttore di Harvard Business Review, Antonio Andreotti Direttore Personale, Organizzazione e Sistemi informativi Iren Spa, Steve Trow Director Finance and Administration HCP Italy Hermès, Barbera de Graaf SVP Sales Right Management Europe e Giampaolo Grossi General Manager at Starbucks Italy Srl.[/vc_column_text][vc_column_text][/vc_column_text][vc_single_image image=”2153″ img_size=”full” alignment=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]E’ stato ovviamente toccato l’argomento lavoro analizzandolo da diversi punti di vista: lavoro presente e lavoro futuro richiesto dalle aziende.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Oggi, e sempre di più in futuro, saranno proprio le soft skills a permetterci di farci notare ed emergere nel mondo del lavoro.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”2148″ img_size=”full” alignment=”center”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]

 

La parola a OFpassiON

Come potevamo mancare ad una discussione sul lavoro del futuro dei giovani d’oggi![/vc_column_text][vc_column_text]Serena presenta Valeria e Francesco a tutti gli ospiti e al pubblico.[/vc_column_text][vc_column_text]Raccontano la loro storia, i loro progetti ed i loro sogni.[/vc_column_text][vc_column_text]Sono rimasti tutti colpiti dalla loro storia e dalla loro determinazione nel portare avanti tutto ciò che fanno![/vc_column_text][vc_column_text]L’intervento termina con un lungo applauso.[/vc_column_text][vc_column_text]Non sono mancati selfie con vecchi amici che è sempr eun piacere rivedere.[/vc_column_text][vc_column_text]

Effetto OFpassiON anche per Paolo Gallo!

[/vc_column_text][vc_column_text]Anche Paolo Gallo in persona ci ha aspettati per congratularsi con noi per tutto quello che abbiamo fatto e stiamo facendo.[/vc_column_text][vc_column_text]Nel post-evento, molte persone volevano conoscerci e informarsi al meglio sulla nostra azienda.[/vc_column_text][vc_column_text]Soprattutto sui nostri prossimi eventi e molti hanno anche azzardato all’istante un discorso di collaborazione.[/vc_column_text][vc_column_text]Chissà, tra qualche post potremmo parlare proprio di loro! ;)[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]